
Directeur Prévention Groupe H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Définir une politique prévention transverse et cohérente, déclinée selon les spécificités métiers
- Harmoniser les pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans l’ensemble des filiales.
- Superviser les démarches de certification (ISO 45001, MASE, etc.) à l’échelle Groupe.
- Accompagner les directions opérationnelles dans l’adaptation et l’application des standards prévention selon leur activité.
- Coordonner un réseau national de préventeurs et référents QSE, avec une animation dynamique et fédératrice.
- Assurer une présence terrain régulière, notamment sur les chantiers bâtiment, pour maintenir une forte proximité opérationnelle.
- Déployer des campagnes internes de sensibilisation et d’engagement autour des enjeux sécurité.
- Instaurer une culture partagée de la prévention, à tous les niveaux de l’organisation.
- Promouvoir des retours d’expérience croisés entre métiers pour favoriser la capitalisation des bonnes pratiques.
- Piloter les indicateurs de performance sécurité et les reportings consolidés Groupe.
- Conduire les analyses d’incidents/accidents significatifs, définir des plans d’action correctifs.
- Initier des audits internes réguliers et des actions d'amélioration ciblées.
- Assurer une veille réglementaire multi-sectorielle.
- Être force de proposition sur les nouvelles technologies et outils digitaux de prévention.
- Vous êtes issu d’une formation supérieure (bac+5) en HSE, gestion des risques ou équivalent ou d’un diplôme d’ingénieur en BTP,
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en direction prévention dans le secteur du bâtiment dans un poste à fort enjeu stratégique et managérial, dans un environnement complexe, multisite et international.
- Vous avez une connaissance approfondie des réglementations françaises en matière de sécurité sur les chantiers (code du travail, réglementations spécifiques au BTP).
- Vous êtes doté d’un leadership naturel, d’un très bon relationnel et d’une forte capacité à mobiliser des équipes sur des sites dispersés dans une dynamique commune.
- Sens de l'écoute, réactivité et capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles font partie de votre quotidien.
- Vous maitrisez parfaitement les outils de reporting et les indicateurs de performance en matière de sécurité.
- Vous parlez couramment anglais, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans des environnements multiculturels.
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, surcomplémentaire retraite et possibilité d'épargne salariale…