Infirmier SSPI de NUIT F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Description du posteIntitulé du posteInfirmier SSPI de NUIT F/HMétierSoins infirmiers - Infirmier en soins générauxType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailTravail de nuit en 10h00 sur la base de 32h30 par semaine - amplitude horaire 21h00-7h00 - 1 WeekendRémunérationGrille tarifairePoste à pourvoir- de 3 moisPrésentation du servicePRESENTATION DU SERVICELe service comprend :
  • 14 Salles d'opérations dans un bloc commun dont une salle dédiée à la radiothérapie per opératoire
  • 1 SSPI centrale à proximité du bloc commun comportant 25 emplacements de surveillance post interventionnelle
  • 1 SSPI destinée aux endoscopies comportant 6 emplacements pour 2 blocs d'endoscopies.
  • 2 blocs au Centre de Traitement des Brûlés
COMPOSITION DE L'EQUIPE
  • Effectif Personnel médical : Médecins Anesthésiste Réanimateurs : 24
  • Effectif Personnel paramédical : 20 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 agent hospitalier, 1 cadre IADE, 1 cadre supérieur IADE.
LIAISONSHIERARCHIQUE
  • CGS, DSSI, Cadre paramédical de pôle, Cadre supérieur, Cadre de santé
FONCTIONNELLESChef de service, médecins réanimateurs, cadres de santé, blocs opératoires, SSPI, stérilisation centrale, services d'hospitalisation, services médicotechniques, services généraux, services administratifs, formation continue, IFSI.Vos missionsParticiper à la prise en charge globale des patients en salle de surveillance post interventionnelle nécessitant une surveillance intensive sous anesthésie ou non, pouvant s'accompagner d'actes thérapeutiques et / ou diagnostiques.PERMANENTES :
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients dans le respect des procédures de soins d'hygiène, de confort et d'asepsie.
  • Appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectiovigilance.
  • Etablir une relation d'écoute et d'éducation auprès du patient et de sa famille.
  • Développer le rôle propre infirmier en binôme avec l'aide-soignant.
  • Participer au groupe de travail et s'impliquer en tant que référent au sein du service
SPECIFIQUES :
  • Définir les priorités de soins notamment dans le cadre de l'urgence vitale.
  • Adhérer et participer au projet de soin de service et du DMU
  • Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels.
  • Assurer la transmission des informations aux membres de l'équipe.
  • Participer à l'accompagnement, suivi et à l'évaluation des étudiants (IADE, IDE, AS
PONCTUELLES :
  • Prise en charge d'urgences vitales intra et extra hospitalière (SAMU)
  • Prise en charge des patients ayant ingérés des produits caustiques.
  • Prise en charge des patients en état de mort encéphalique en vue de ons d'organes.
  • Prise en charge des patients pour pose de cathéters centraux.
  • Accueil des familles dans le respect du secret professionnel.
DISCIPLINES :
  • Chirurgie générale, digestive, d'urologie et de stomatologie
  • Greffe de moelle
  • Chirurgie réparatrice, reconstructive et de séquelles de brûlures dans 2 services distincts
  • Pose de cathéters centraux
  • Chirurgie Urologique
  • Activités d'EME, prélèvements d'organes, greffes rénales, greffes de reins - pancréas
  • IVG
  • Echo endoscopies digestive, lithotripsie
  • Urgences
Profil recherché- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesCritères candidatDiplôme d'Etat requisInfirmier (ISGS)Corps et/ou grade cibleInfirmiers généraux ou spécialisés - extinctionLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTIONPrimes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENTPrime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUXRemboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 10Hôpital et/ou siteHôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationSalle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI)

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