Compliance officer - Contrôles & Déontologie H/F
- Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-102540Date de parution 06/08/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financièreIntitulé du posteCompliance officer - Contrôles & Déontologie H/FType de contratCDIDate prévue de prise de fonction01/10/2025Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadreMissions🎯 Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 26 collaborateurs. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Responsable Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.🚀 Tes missions principales sont les suivantes :Pilotage du plan de contrôles permanent de la conformité et suivi des risques de non-conformité :
- Contribuer à décliner et à mettre à jour le plan de contrôle en coordination avec les experts Conformité et le Contrôle Permanent ;
- Piloter et animer les campagnes de réalisation des contrôles ;
- Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi ;
- Suivre les risques de non-conformité et plans d'actions en coordination avec l'équipe Risques ;
- Contribuer à décliner et mettre à jour le dispositif cadre du Groupe sur ce domaine (cadeaux, conflits d'intérêts, éthique, suivi des formations règlementaires) ;
- Rendre des avis conformité sur ce domaine ;
- Accompagner les équipes dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs ;
- Contribuer à la mise à jour de cartographie des risques ;
- Contribuer à la mission de reporting (aux instances/ligne Métier, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels - rapport RCSI, RACI, QLB…) ;
- Assister, former et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité ;
- Participer à la veille règlementaire
- Possibilité de contribuer à l'activité de traitement d'alertes abus de marché.
- Un projet ambitieux de Transformation et d'internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
- La réglementation (AMF, ACPR /MIF 2 / PRIIPS / Directive Assurance /MAD MAR)