Vendeur magasin (H/F) en alternance

• Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce.
• Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets.
• Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients.
• Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon.
• Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.

• Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école,
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
• Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
• Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
• Eva vous en dit un peu plus

• Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
• Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
• Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires.

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
• Un smartphone professionnel
• Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
• Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
• 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

• Echange téléphonique pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
• Entretien RH
• Entretien avec votre manager

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