
Monteur Régleur Chef d'équipe Extrusion/Injection H/F
- Montagnat, Ain
- 30 000-38 400 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Veiller à l'approvisionnement des postes de travail en composants et matières premières
- Régler les paramètres en cours de production pour garantir la qualité des produits
- Renseigner quotidiennement l'état d'avancement des productions
- Réaliser des interventions de maintenance curative simples et de 1er niveau
- Respecter et faire respecter les procédures qualité et de fabrication
- Animer et encadrer votre équipe en assurant la passation d'informations, le respect des cadences, des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion des temps de pauseProfil souhaité :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Plasturgie et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu médical et/ou en salle blanche. La connaissance d'un ERP serait un plus.Au-delà de votre formation et expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation au sein de cette PME dynamique à fortes ambitions sera un atout pour réussir dans ce poste.Condition de travail :
- Du lundi au vendredi 35h/semaine
- Horaire 2*8 : 4h30 - 12h30 / 12h30 - 20h30
- Travail en ZAC avec consignes d'habillage, de comportement et d'hygiène relatives au milieu de travail.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et a participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, à nous appeler au 04/74/55/07/75 ou tout simplement à postulez en ligne.Savoirs et savoir-faire Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Assurer une maintenance de premier niveau, Coordonner l'activité d'une équipeQualités requises Autonomie, Travail en équipeAvantages Primes, Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.