Alternance Chargé(e) de mission facility management H/F

RATP Real Estate

  • Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Job descriptionTu as envie de relever de nouveaux défis ? Tu es très curieux(se) et tu souhaites découvrir des projets ambitieux ? Nous avons l'alternance qu'il te faut 😉En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de mission facility management, tu intègreras l'équipe de Bertrand, notre Chargé de mission développement exploitation, tu participeras à différentes missions en lien avec le monde de l'exploitation.TES MISSIONS 🎯En lien avec Bertrand, tu l'assisteras sur les missions suivantes :Conduite de consultations (rédaction des pièces marchés, DCE, DPGF, BPU, RC, etc.),Sourcing des entreprises,Analyse des offres et rédaction du rapport,Assistance à la contractualisation,Constitution et benchmark des coûts d'exploitation maintenance,Alimentation du référentiel de coûts,Réponse aux appels d'offres.En bonus : tu pourras participer à l'écriture des propositions commerciales.CE QUE NOUS T'OFFRONS 🚀Un cadre motivant et challengeant :L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance,Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.De nombreux avantages :Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur,Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),Primes de participation et d'intéressement,Afterworks mensuels, et plein d'autres événements !Preferred experienceTU ESMaster 2 dans le domaine du facility management ou école de commerce,Excellente maitrise du Pack Office,Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions,Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations,Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés,Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour toi.C'est un vrai plus si :
  • Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁
Recruitment processTu as envie de tenter l'aventure ? Alors on t'attend !NOTRE PROCESS☎️ Premier call de prise de contact
👉 Un entretien avec Emma de l'équipe RH et Bertrand, le Chargé de mission développement exploitationNotre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.Want to know more?Rencontrez Julien, Facility ManagerRencontrez Flavien, Directeur du CorpoworkingDiscover the companyExplore the company's profile or follow them to find out if they're the right fit!Follow them!The companyDesign & Engineering Office, Architecture, Mobility, Public and Local Agencies, Commercial Real Estate, Coworking, Corporate Support183 employeesFounded in 1990Average age: 39 years old48%52%Who are they?Filiale de services immobiliers du groupe RATP, RATP Real Estate conçoit, réalise des projets immobiliers et exploite des bâtiments pour le compte de maîtres d'ouvrage publics ou privés.Depuis plus de 30 ans, RATP Real Estate se distingue par son positionnement unique d'assistant à maîtrise d'ouvrage pluridisciplinaire également exploitant de plus de 1 500 000 m2 en Île-de-France.RATP Real Estate intervient sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment et conseille ses clients sur les solutions les plus durables à mettre en place pour valoriser l'existant, le pérenniser et répondre aux nouveaux usages.Cultural dimensions of the companyWorking method AgilityHierarchy HorizontalInnovation InitiativeMindset FormalismView all resultsThe perks & benefits
  • Between 1-2 days at home
  • Team building
  • Reimbursement above 50%
26Professional equality indexWomen-men98out of 100PointsEmptyPay gap38/40Pay raise gap35/35Raise after maternity leaveNCHighest wages pay gap10/10Data from the made by companies with more than 50 employees to the French Ministry of Labor, which highlights the gender pay gap.

RATP Real Estate