
Gestionnaire de paie
- Chaumont, Haute-Marne
- 30 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Gestion de la paie : Établissement des bulletins de paie à l'aide du logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, tout en respectant les normes légales et les conventions collectives applicables.
- Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.).
- Déclarations sociales : Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
- Accompagnement et conseil clients : Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie, en collaboration avec les juristes du cabinet.
- Veille sociale : Suivi des évolutions sociales et juridiques pour ajuster les pratiques du cabinet en fonction des nouvelles réglementations.
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, au sein d'un cabinet comptable.Conditions et avantages :
- Horaires flexibles : Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Télétravail : Possibilité de télétravailler partiellement selon l'organisation de l'équipe et les besoins clients.
- Avantages sociaux : Tickets Restaurants