UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) VOLANT(E) H/F - Base Grenoble

Carsat Rhône-Alpes

  • Grenoble, Isère
  • 2 321 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
CARSAT RHONE-ALPESLa CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs :
  • Prévenir la désinsertion professionnelle
  • Sécuriser les parcours en santé
Description du posteL'échelon de l'ISERE compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous :
  • Intégrerez une équipe de 29 assistantes de service social et 9 CSAM (conseillère service assurance maladie).
  • Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
  • Participerez à différentes instances partenariales
  • Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires, ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.
  • Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux.
Relevez-le défiProfil recherchéVos compétencesDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
  • Capacités à travailler en équipe et en partenariat
  • Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
  • Intérêt pour les actions collectives et la coordination
  • Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs
Postulez pour rejoindre nos équipes !Pour Votre intégration :
  • Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s.
Nous offrons :
  • Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
  • Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
  • Une équipe engagée et solidaire
  • Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique
Votre formationDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requisInformations complémentairesLe processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
  • Sélection sur votre CV et LM
  • Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures
  • Entretien de motivation en présentiel à Grenoble le 26/09/2025, pour les candidats sélectionnés
  • Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 02/10/2025 après-midi pour les candidats retenus pour donner suite à l'entretien de motivation
Nature du contrat : CDIStatut : CadreNiveau 5B - Coefficient 305Rémunération : à partir de 2 320.86€ brut mensuel sur 14 mois soit à partir de 32 492.10€ brut annuel selon profil et expériences.Prise de poste souhaitée dès que possibleCe poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel avec défraiement).Télétravail :En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
  • Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
  • Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Avantages :
  • Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
  • Horaire variable
  • Rémunération sur 14 mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurants: 11.52€
  • Participation aux transports : 75%
  • CSE
  • Mutuelle d'entreprise
ContactMadame Laurence NALResponsable du Service social de l'IsèreMadame Joanna FAVRE-VICTOIREChargée de recrutement et de gestion des compétencesPour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 19/09/2025.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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