
ALTERNANT OLEO-HYDRAULIQUES F/H
- Vitrolles, Bouches-du-Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Concevoir des systèmes de technologie oléo-hydraulique, exigeant les connaissances sur les composant tels que : les pompes, les valves tout-ou-rien, les valves proportionnelles, les servodistributeurs, les flexibles et réseaux de tuyauteries rigide, les échangeurs thermiques, les tuyauteries, les vannes, les systèmes de filtration, les accessoires de sécurité en accord avec les codes et standards des équipements sous pression.
- L’intégration de ces composants au sein de systèmes et leur optimisation en termes de sécurité et de fiabilité (pour l’élaboration des PID sous Automation Studio).
- Les principes de fonctionnement et de contrôle de ces composants et systèmes avec les dimensionnements associés (pour l’élaboration des dossiers systèmes).
- Contribuer à la rédaction et à la gestion des spécifications techniques générales et fonctionnelles des composants/équipements, ainsi qu’à notice d’instruction et de mise en service, des retours d’expérience (REX), à la capitalisation du Savoir Faire.
- Assurer la réalisation et le suivi documentaire, en respectant les contraintes qualité et client.
- Participer à la résolution des problématiques de conception, au développement des outils de dimensionnement et des méthodologies.
- Piloter et Organiser la mise en service des systèmes sur les sites.
- Piloter et Organiser les consultations des sous-traitants et fournisseurs.
- Réaliser les offres techniques.
- Participer aux offres commerciales.
- Vous êtes étudiant à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre diplôme (BUT ou école d’ingénieur) avec des connaissances dans la conception d’équipements.
- Vous êtes rigoureux et avez une volonté de mener des missions à responsabilité.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant mettant à profit vos compétences organisationnelles.
- Assurer le suivi des fournisseurs sélectionnés pour la réception technique des équipements sur différents projets, exécution et réception.
- Salaire selon conditions de contrat (apprentissage ou professionnalisation)
- Prime de fin d’année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 7€ par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage