Directeur des Ressources Humaines H/F

• Gestion du CSE : Piloter les relations avec un CSE exigeant et structuré, en veillant au respect des obligations légales et à une communication efficace,
• Développement RH : Déployer la stratégie RH avec un focus sur la formation, l'attractivité des talents et la gestion des carrières,
• Renforcer et poursuivre l'engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale,
• Relations sociales : Assurer un dialogue social constructif dans un environnement où coexistent des équipes siège et techniques (agences),
• Accompagnement opérationnel : Adapter les politiques RH aux spécificités d'un environnement pluridisciplinaire,
• Management des équipes dédiées au périmètre (3 personnes).

• Expérience de 10 ans minimum en RH, dont une expérience significative en tant que DRH,
• Très bonne connaissance en droit du travail et droit social,
• Expérience des relations sociales et du CSE,
• Une expérience en environnement industriel et/ou BTP sera un plus.

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