Ingénieur de production IT H/F

• Prépare et réalise l’intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production.
• Industrialise les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures).
• S’assure de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires.
• S’assure du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle.
• Diagnostique et traite les incidents sur le périmètre confié.
• S’assure de la bonne mise en œuvre des plans de continuité - PCS / PRA.
• Participe aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
• Rédige et maintient la documentation technique d'exploitation.

• Est le correspondant production pour les projets.
• Garanti le respect des standards techniques de l’entreprise.
• Contribue à l’élaboration détaillée des stratégies et des chronogrammes de bascule, et identifie les prérequis associés.

• Connaissance approfondie des systèmes d’information bancaires, des processus de bascule et des configurations techniques.
• Technologie : Apache/Tomcat, JBoss, Microsoft IIS, Openshift & Kubernetes
• Système d’exploitation : Windows/linux
• Langage : Powershell, Shell, Python
• Chaine CI/CD : Bitbucket, XLD/XLR
• Orchestration : Visual TOM
• Supervision : Zabbix

• Capacité à produire des chronogrammes détaillés, et à gérer des actions dans un environnement complexe et un planning contraint.

• Bon communiquant pour collaborer efficacement avec les différentes équipes et les parties prenantes.

• Aptitude à identifier des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter aux évolutions des projets.

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

SYD