
Conseiller clientèle particuliers H/F
- Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant !
- Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès.
- Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire.
- Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise.
- Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients.
- Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale.
- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.
- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.
- Un esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D’ailleurs, ne dit-on pas qu’ensemble, nous allons plus loin ?
- La rigueur et l’organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d’une tâche à une autre plus facilement.
- La curiosité et l’analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d’analyse affûté.
- Je postule en ligne
- Si ma candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet
- Si l’entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation
- La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d’avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain