Chargé de formation et recrutement (H/F)

• Participation à l’élaboration et suivi du plan de formation.
• Coordination avec la direction pour le suivi et la gestion du budget alloué à la formation.
• Gestion de la plateforme e-learning, y compris la sélection et l’intégration de nouveaux contenus.
• Conception de formations en utilisant les principes de l’ingénierie pédagogique.
• Organisation et animation de certaines formations.
• Coordination et suivi administratif avec les OPCO, en veillant au respect des procédures.
• Gestion de la relation avec les écoles et les partenariats pour le recrutement et le développement des talents.
• Reporting régulier sur l’avancement du plan de formation et suivi des indicateurs clés.
• Conduite du changement et nombreux projets.
• Gestion de la population intérimaire, y compris la collecte des besoins, le lien avec les agences de recrutement, et le suivi des contrats et des fins de mission.

• Nous recherchons un professionnel RH avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans le secteur industriel (cosmétique, agroalimentaire, etc.).
• Diplôme de niveau minimum Bac +3 dans les domaines des Ressources Humaines.
• Vous appréciez travailler dans un environnement familial.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils informatiques.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l’équipe.

• Rémunération brute annuelle fixe : entre 30 et 36k€ selon l’expérience ;
• Prime d’intéressement ;

• Tickets restaurant ;
• Mutuelle.

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