Stage Auditeur Junior - H/F

Fidu

  • Montpellier
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
FIDU, des missions qui ont du sens !Quelles missions sur ce poste ?
  • Mise en œuvre de la stratégie d’audit autour du contrôle des comptes :
  • Confirmations des tiers
  • Démarche d’audit auprès d’une clientèle de taille et d’activités variées, contrôles des comptes par cycles
  • Appréhension de la rédaction d’une note de synthèse et d’un compte rendu d’intervention
  • Collecter les informations auprès des clients et mettre à jour les dossiers
  • Préparer les questionnaires de fin de mission
  • Appréhension de la rédaction du rapport du commissaire aux comptes
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
  • Master CCA / DSCG
  • Autonome, curieux et motivé
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du Pack Office
La maitrise des outils informatique tels que: Quadra, RCA et SILAE, serait un plusVos savoirs-être feront la différenceÀ propos de FIDUAvec plus de 60 ans d'expérience, plus de 180 collaborateurs, des agences à taille humaine implantées nationalement, la Fidu est un partenaire de confiance des entreprises. Dotée de plusieurs services spécialisés, nous accompagnons nos clients dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, du social, des ressources humaines, du juridique etc...Nos valeurs familiales, associées à la modernité de nos processus de travail font aujourd'hui la force du groupe. Le cabinet est certifié ISO 9001. La politique RH de la Fidu est centrée sur le développement des compétences et le bien-être des salariés, c'est en ce sens que que le cabinet a remporté 3 trophées RH IFEC dans la catégorie "motivation et fidélisation" et "bien-être & qualité de vie au cabinet" .Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?
  • Tickets restaurant : Carte Swile
  • Télétravail partiel: 1 à 2 jours par semaine
  • Sessions de massage au bureau
  • Congés payés illimités
  • CP offert le jour de son anniversaire
  • Prime de participation
  • Modulation du temps de travail: récup
  • Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
  • CSE
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
  • Évolutions de postes et salariales
  • Équipes à taille humaine
  • Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
  • Accès à l’ensemble de nos formations internes

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