Coordinateur Terrain Bilingue Anglais sur Evénement H/F en CDI - Ile-De-France

J4S Intérim et Recrutement

  • L'Île-St-Denis, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
J4S Recrutement recherche actuellement un Coordinateur Terrain sur événement H/F en Ile-De-France pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion écologique et durable des contenants réutilisables qui est réputée pour son engagement envers l’innovation. Celle-ci opère à l’échelle européenne et canadienne.. Le poste est en CDI.Vos missionsDans le cadre des missions principales, le Coordinateur Terrain sur événement sera chargé de plusieurs responsabilités cruciales. Tout d’abord, il devra définir avec précision les besoins humains, logistiques et en marchandises pour chaque événement, assurant ainsi une planification minutieuse et efficace. Ensuite, il aura pour tâche de coordonner de manière opérationnelle l’organisation logistique des prestations sur les événements, en veillant à ce que toutes les activités se déroulent sans accroc. Cette coordination inclut également la préparation des équipes, en assurant une planification adéquate, la documentation nécessaire et l’allocation des ressources requises. Le suivi administratif des interventions constitue également une part essentielle de ses fonctions, assurant ainsi la traçabilité et la conformité des opérations. En tant que manager des équipes pendant toute la durée de la prestation, il sera responsable de garantir leur efficacité et leur cohésion. En outre, il devra entretenir un relationnel client impeccable, en assurant une communication fluide avant, pendant et après chaque manifestation, répondant ainsi aux besoins et aux attentes des clients de manière proactive. Enfin, il devra fournir un reporting régulier, permettant ainsi une évaluation continue des performances et une optimisation des processus.Concernant les clients récurrents, le Coordinateur sera chargé de suivre de près les livraisons et le lavage des clients hebdomadaires de sa région, tout en entretenant des relations solides avec ces derniers. De plus, il devra assurer un suivi rigoureux des statistiques de lavage et des quantités livrées et récupérées, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.Vos compétencesProfil recherché
Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder un diplôme de niveau Bac +2 en Logistique, événementiel ou dans le domaine de la restauration, accompagné de solides compétences relationnelles, de réactivité et d’une grande autonomie. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une connaissance du secteur de la restauration (F&B) serait un atout apprécié. De plus, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Pack Office est indispensable. La mobilité sur toute la France et la disponibilité pour les déplacements sont requises, tout comme la possession d’un permis B manuel. Les habilitations CACES et électriques constituent un avantage supplémentaire. Une passion affirmée pour la musique, les festivals, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’environnement, la vie associative et les événements culturels et/ou sportifs sont des critères recherchés. La pratique courante de l’anglais est également requise en raison de la dimension internationale du Groupe, tout en témoignant d’une sensibilité aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).J4SCréée en 1997, J4S Intérim et recrutement est une agence spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l’événementiel, l’immobilier, le service client, l’assistanat, le médico-social, le juridique et la protection industrielle (dépôt de brevet). J4S Intérim et recrutement est avant tout un état d’esprit, celui d’une entreprise à taille humaine, pourvue d’une équipe efficace et motivée, entièrement animée par la volonté d’apporter des solutions de qualité à vos besoins de recrutements et de renforts de personnel, cadres ou employés. Disposant d’un fichier d’intérimaires réactifs et d’une possibilité de recherche multicritères, nous répondons avec précision et rapidité à chacune de vos demandes : augmentation temporaire d’activité, absences de personnel, remplacement, embauche et pré-embauche…

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