Technico-commercial CVC H/F

Complément RH

  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • 45 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 heures
EntreprisePosteMerci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !Technico-commercial CVC H/F - Grand Est (poste basé en Alsace) - CDIComplément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, accompagne une PME en plein développement, spécialisée dans les solutions CVC, pour le recrutement d'un :Technico-commercial Grands Projets Industrie & Tertiaire (H/F)Votre missionDans un contexte de croissance continue, vous jouez un rôle stratégique pour développer la notoriété et l'activité commerciale de la société dans les secteurs tertiaire et industriel sur le Grand Est, avec un focus sur l'Alsace.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge de développer le portefeuille clients et de piloter les projets de A à Z, en assurant un accompagnement technique de qualité tout au long du cycle de vente.Vos responsabilitésDéveloppement commercial :
  • Prospecter les industriels, bureaux d'études, architectes, entreprises générales…
  • Construire et animer un réseau d’affaires solide sur votre secteur
  • Identifier les projets en amont et les décideurs clés
  • Valoriser les expertises du groupe, en particulier en CVC
  • Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale (prospection, appels d'offres, reporting…)
Pilotage des affaires :
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de votre secteur
  • Réaliser les analyses techniques, les études et les chiffrages des projets
  • Gagner des affaires de 200 k€ à 3 M€, en assurant la rentabilité des offres
  • Optimiser les solutions selon les contraintes techniques et budgétaires
  • Assurer la satisfaction client et suivre le déroulement du projet en lien avec les équipes techniques
  • Réaliser le reporting régulier auprès de la direction commerciale
  • Assurer la passation avec les chargés d'affaires et maintenir le lien client jusqu'à la réalisation finale
Conditions & avantages
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience
  • Avantages :
▪ Prime de fin d'année
▪ Véhicule de fonction
▪ Carte tickets restaurant
▪ Mutuelle d'entreprise
▪ Ordinateur portable et téléphone professionnelProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en génie climatique ou équivalentExpérience de 5 ans minimum en CVC-S, avec une double compétence technique et commercialeVous avez déjà piloté des projets dans l'industrie ou le tertiaire, et maîtrisez la vente de solutions techniques complexes * Possession d’une autorisation légale de travailler en FranceNotre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Complément RH