Consultant(e) HR & Transformation
Sia Partners
- 8e Arrondissement, Paris
- CDI
- Temps-plein
- Pilotage de la fonction RH et de la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH,
- Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation,
- Outils et systèmes d'information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle,
- Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation,
- Accompagnement des changements : plan de communication, de formation, et accompagnement.
- Learning : construction d'un stratégie Learning & Development, asseoir une culture d'entreprise favorisant l'apprentissage, accélérer le développement des talents.
- Réorganisation de la DRH d'un acteur du transport,
- Design et déploiement du référentiel de compétences d'une scale-up,
- Accompagnement d'un acteur de l'industrie dans la mise en place d'une nouvelle convention collective,
- Design et mise en œuvre du nouveau modèle culturel pour un acteur de l'Oil, Gas & Renewables,
- Mise en place d'une académie de formation Tech & Digital pour un acteur de la banque.