Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine tout en ayant un impact global ? Rejoignez une société qui allie l'agilité d'une PME à l'ancrage stratégique d'un grand groupe international.Le poste est basé au siège à Paris, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique.Paris 8e - déplacements ponctuels à l'international, 1 jour de télétravail possible.Votre rôle :Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du dialogue social, du respect du cadre juridique RH, et vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de politiques RH efficaces et éthiques.Vos missions :Vous assurez une gestion RH polyvalente et opérationnelle, en soutien direct à la DRH : Relations sociales :Piloter les échanges avec les instances représentatives du personnel - Organiser les élections CSE et assurer le suivi des accordsMaintenir un dialogue social constructif et transparent - Conseiller la direction sur les sujets juridiques sociaux Ressources humaines :Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH quotidiens - Garantir la conformité réglementaire et conventionnellePiloter les campagnes RH : entretiens annuels, mobilité, formation - Participer aux projets RSE, inclusion, égalité professionnelleDéfinir la politique de recrutement et superviser son déploiement - Contribuer aux diagnostics RH et à l'optimisation des processusPourquoi les rejoindre ?Un poste stratégique au cœur de l'organisationUne culture d'entreprise fondée sur la responsabilité, le respect et la diversitéUne équipe RH collaborative, autonome et agileDes bureaux situés en plein cœur de Paris et des déplacements à l'international.Rémunération attractiveProfil recherché :Formation supérieure Bac +5 en droit social ou RH10 ans minimum d'expérience dans des fonctions RH incluant les relations socialesExpérience en environnement international indispensable - Maîtrise de l'anglais (espagnol apprécié)Leadership, écoute, rigueur et diplomatieAisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, sens des responsabilités.
