Agent(e) de maintenance polyvalent(e) eau potable

Grand Lac communaute d'agglomeration

  • Aix-les-Bains, Savoie
  • 28 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Job Description L’agent(e) de maintenance polyvalent réalise des travaux de petite maintenance sur des ouvrages d’eau potable : captages et périmètres de protection, réservoirs, station de pompage et bâtiments du service des eaux. Il/elle intervient en renfort pour les exploitants dans le cadre des interventions en binôme. Il/elle supplée ou aide le magasinier dans son quotidien.Missions
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :
  • Entretien de clôtures et portails
  • Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
  • Utilisation d’outils électriques, portatifs et thermiques
Maintenance et entretien des réservoirs et pompage
  • Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
  • Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
  • Utilisation d’outils électriques, portatifs et thermiques
Il est demandé :
  • Connaissance des consignes de sécurité
  • Organisation et anticipation
  • Maîtrise des gestes et postures professionnels
  • Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
  • Utilisation de chariots de manutention
  • Organisation, ordre er rigueur
  • Aptitude au travail en équipe
  • Degré d'autonomie élevé
  • Savoir rendre compte au responsable
Conditions
  • Poste à pourvoir : octobre 2025
  • Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
  • Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
  • Recrutement par voie contractuelle en CDI
  • Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
  • Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
  • Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.Informations complémentairesDominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d’eau potable : – Tél. 04 79 63 89 32Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 15 septembre 2025 inclus sous la référence « 2025-69-AGT-MAINT-AEP »Journée de recrutement : mardi 30 septembre 2025

Grand Lac communaute d'agglomeration