Juriste F/H

Groupe BPCE

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).Pourquoi embarquer avec nous ?
  • IT specialist 🤝 : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
  • Wherever 🌍 : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
  • New horizons 🚀 : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
  • More than a place to be, a place to stay 😎 : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
  • All-inclusive 🌈 : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Ce que nous vous proposonsLe service Affaires Sociales, au sein de la Direction Ressources Humaines composé de 4 personnes recherche son/sa futur.e juriste pour un CDI sur le site de Paris. Le service que vous rejoindrez assure le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit social au sein de l’entreprise.🎯 Vos missions
  • Appui juridique et conseil auprès des Responsables Ressources Humaines dans le cadre de la gestion des relations individuelles
  • Appui juridique dans la gestion des dossiers précontentieux, disciplinaires et contentieux, en lien le cas échéant avec les cabinets d'avocats
  • Appui juridique et conseil quant à la mise en œuvre des projets de l’entreprise nécessitant un éclairage social
  • Participer à la préparation et l’animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
  • Apporter des réponses aux questions juridiques liées aux Instances Représentatives du Personnel
  • Participer et suivre les négociations collectives et rédaction des accords collectifs
  • Assurer le suivi relatif aux mandats des représentants du personnel et des moyens des représentants du personnel,
  • Assurer une veille sociale en lien avec l'activité de l'entreprise et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, règlementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise
  • Assurer une collaboration efficiente et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes
  • Assurer la mise à jour régulièrement la Base de Données Economiques Sociales et Environnementale.
Ce que nous attendons de vous🎓Vous êtes titulaire un diplôme de niveau BAC+5 en Droit Social ou équivalent,🔍 Vous avez une première expérience opérationnelle de 2 à 3 ans minimum en tant que juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet d’avocat spécialisé en droit social,😎 Vous savez faire preuve de rigueur et d’analyse. Vous avez une forte capacité d’adaptation et d’autonomie.Vous disposez d’une aisance orale et rédactionnelle.Vous êtes également reconnu.e pour votre discrétion, votre disponibilité, votre écoute et votre réactivité.Embarquez avec nous !Et si on parlait de vos avantages ?
  • Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
  • Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
  • Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
  • Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

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