
Responsable coordination et sécurité des essais Train TGV (H/F)
- La Rochelle, Charente-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Assurer la sécurité de toutes les personnes à bord des trains lors des essais.
- Vérifier la conformité et la configuration des rames d'essai et de leur environnement.
- Arbitrer les décisions critiques, comme le droit d'arrêt des tests en cas de modifications apportées aux rames.
- Coordonner opérationnellement les acteurs embarqués et les équipes pluridisciplinaires.
- Préparer les tests (personnel, outillages, pièces de rechange, etc.).
- Produire des rapports d'échec et représenter l'ingénieur validation lors des tests et certifications.
- Suivre l'organisation des différentes phases d'essais avec le Test Manager.
- Contribuer à la réalisation du cahier de tests et au suivi des étapes de validation.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique.
- Expérience significative (5 ans ou plus) en essais dans le secteur industriel, idéalement ferroviaire.
- Forte expérience terrain, avec un engagement marqué pour les politiques de sécurité et HSE.
- Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Disponibilité pour des horaires décalés et des déplacements fréquents en France et à l'international.
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes multiculturelles et passionnées par l'innovation.
- Collaborer avec des collègues qualifiés sur des projets de grande envergure.
- Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
- Utiliser notre environnement de travail agile et inclusif.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).