RESPONSABLE TECHNIQUE FRANCHISES - CDI - F/H

  • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
  • 70 000-90 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Job Description:Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Technique des franchisés est en charge d'apporter le meilleur accompagnement aux franchisés. En tant qu'expert(e) technique, il/elle construit la vision stratégique et met en œuvre tous les moyens nécessaires pour l'atteindre dans le respect de la stratégie de l'entreprise.MISSION
  • Représenter la Direction Technique au sein de la ligne des managers de la BU Internationale
  • Proposer une stratégie d'Assistance Technique et une priorisation des ressources au Directeur Technique.
  • S'impliquer directement sur les sujets prioritaires dont les nouvelles franchises.
  • S'assurer de positionner les ressources internes au service des projets prioritaires en garantissant que le staffing (quanti) est le meilleur pour atteindre l'objectif fixé.
PROFILDe formation École d'ingénieur ou équivalent, vous avez une solide expérience de 10 à 15 ans minimum en ingénierie industrielle, gestion de projets d'ingénierie process et/ou d'assistance technique aux franchises, dans le secteur agroalimentaire, idéalement l'ultra-frais.Vous avez piloté des projets industriels dans des environnements complexes et internationaux.Vous êtes à l'aise pour travailler en transversal et piloter l'allocation charge-ressources d'une équipe dans un environnement changeant et interdépendant.Vous avez un double « mindset » : à la fois expert technique et « consumer centric »Vous savez prendre du recul, produire une vision stratégique et la communiquer à vos partenaires internes.Vous êtes à l'aise dans des environnements culturels variés.Vous savez faire l'aller-retour entre le terrain et le top management des franchisés pour comprendre leurs besoins et jouer un rôle « d'influenceur technique » de premier plan.Vous aimez transmettre votre savoir-faire et le capitaliser.Anglais courant.Déplacements à prévoir en France et à l'étrangerLocalisation au siège à BoulogneREMUNERATION & AVANTAGES
  • Rémunération fixe annuelle, selon le profil, entre 70K€ et 90K€ versée en 13 mensualités, bonus cible de 11%, prime d'ancienneté, participation/intéressement
  • Accord de télétravail à hauteur de plusieurs jours par semaine
  • Mais aussi : RTT, restaurant entreprise, prise en charge 50% Pass Navigo, avantages CSE, régimes mutuelle santé/prévoyance attractifs, CET, plan épargne retraite
About Us:Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nos 1 250 collaborateurs font rayonner la Petite Fleur dans plus de 40 pays: Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.Pour porter le développement de nos marques iconiques et familiales, nos équipes sont audacieuses et enthousiastes avec un goût prononcé pour l'innovation, le succès collectif et les enjeux de société.Alors si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez les équipes Yoplait!Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien. En tant qu'employeur handi-accueillant, nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap.

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