UN(E) TECHNICIEN(NE) GEMAPI H/F

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SERRE PONCON

  • Hautes-Alpes
  • 2 250 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :DESCRIPTION DE L’EMPLOI :La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l’Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents.Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l’équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l’organisation et le suivi des travaux d’entretien des cours d’eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l’inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d’endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques.MISSIONS PRINCIPALES :
  • Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées.
  • Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l’environnement, déclaration d’intérêt général ou d’urgence).
  • Préparation et suivi des travaux d’entretien des cours d’eau et des ouvrages : définition des travaux et du programme pluriannuel ;
  • Préparation des pièces techniques des demandes de subventions et suivi technique de ces subventions.
  • Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations.
  • Suivi des travaux en tant que maître d’ouvrage ou maître d’œuvre.
  • Surveillance et inspection des ouvrages dont les systèmes d’endiguement : en routine, lors des évènements et diagnostic des désordres.
  • Aide au montage et suivi des projets liés à la mise en œuvre de la trame turquoise.
MISSIONS SECONDAIRES :
  • Missions ponctuelles d’appui technique à la suite de crues dommageables.
  • Suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations.
  • Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies.
  • Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie.
Profil recherché :PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :Diplômes spécifiques : études techniques supérieures en environnement, aménagement du territoire, géographie ou autres filières techniques.Savoirs et savoir- faire :
  • Bonnes connaissances des contraintes liées aux travaux en rivière et en montagne Développement territorial et gestion de projets
  • Bonnes connaissances de la maîtrise d’ouvrage publique.
  • Maitrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel, power point) et de géomatique : QGIS ou similaire.
  • Bonnes connaissances code de l’environnement et code de la commande publique.
  • Connaissances de base en topographie et géotechnie.
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacités d’animation de réseaux d’acteurs, de médiation et de travail en partenariat, et de réunions avec des publics divers (professionnels, institutions, citoyens, …)
  • Capacité à mettre en place, gérer et animer un programme (technique, administratif et financier)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Force de propositions
Savoir être :
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Qualités relationnelles, dynamisme.
  • Gestion des délais.
  • Sens du service public.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
  • Temps de travail hebdomadaire : 35h
  • RTT
  • Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
  • Permis B indispensable.
  • Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois.
  • Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions.
  • Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
  • Salaire brut mensuel : 2250€ évolutif selon expérience.
CANDIDATURES :Poste à pourvoir : le 1er octobre 2025Date limite de candidature : 10 septembre 2025Les candidatures sont à adresser à :Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon6 Impasse de l’observatoire05200 EMBRUNMerci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : rh@ccserreponcon.com

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