Contrôleur de gestion sociale et référent SIRH h/f
WIVETIX SERVICES
- Courbevoie, Hauts-de-Seine
- 50 000-55 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Encadrer la construction des rapports sociaux obligatoires au niveau national pour nos 5 régions (bilan social, bases de données économiques, social et environnementales, etc.) ;
- Réaliser les tableaux de bord RH en adéquation avec les besoins de pilotage ;
- Mener des études pour répondre aux demandes spécifiques ;
- Réaliser des analyses sur les données sociales et piloter / analyser la masse salariale ;
- Contribuer à l'élaboration du cadrage de la masse salariale ;
- Effectuer des projections et des analyses sur les rémunérations ;
- Participer à la définition, au déploiement et à l'application de la politique de rémunération.
- Gérer les systèmes applicatifs RH (s'assurer du fonctionnement et de l'accessibilité des outils, coordonner avec l'IT les phases de déploiement et d'automatisation des échanges des données, etc.) ;
- Superviser le déploiement de certains modules (coordonner les utilisateurs finaux, participer à la définition du plan de déploiement, etc.) ;
- Définir les plans de tests ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive (garantir la mise à jour des bases de données, faire les points ad hoc nécessaires avec les équipes administration et paie pour la bonne gestion et appropriation des outils, etc.) ;
- Diffuser les savoir-faire (fiches de procédures, circulaires, modes opératoires) ;
- Assurer la complétude, la fiabilité et la mise à jour des données (analyse de la data quality) ;
- Rédiger l'ensemble des process lié au périmètre et à la responsabilité confiée.
- Contrat en CDI
- Statut Cadre au forfait jour
- Rémunération : entre 50 et 55k selon expérience
- Poste basé à la Défense
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