Responsable logistique (H/F)
- Saverne, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
RECRUTE
UN/UNE RESPONSABLE LOGISTIQUE
La Direction commune du Groupe Hospitalier : Centre Hospitalier de Saverne (67), Centre Hospitalier de Sarrebourg (57), Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (57) et EHPAD de Sarre-Union (67) a pris effet au 1er janvier 2020.
Le Groupe Hospitalier regroupe 4 établissements pour une capacité de 861 lits et places dans l'ensemble des filières MCO, HAD, SSR, USLD et médico-sociale et est implanté dans un secteur de 230.000 habitants couvrant l'Ouest Alsace et la Moselle Sud.
Il est composé de 2 000 professionnels dont 325 médecins.
Les 4 établissements qui le composent font partie du GHT Basse Alsace Sud Moselle et couvrent le territoire OUEST du GHT (composé de 3 bassins de vie : Ouest, Nord et Strasbourg-Eurométropole).Au sein de la Direction des achats et des ressources logistiques, le Responsable logistique a pour mission de définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement.Activités principales :
- Définition et mise en place de l'organisation du plateau logistique de Saverne ;
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
- Organisation et description des processus spécifiques à la logistique et traitement des dysfonctionnements ;
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens à mettre en œuvre pour la continuité de service ;
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
- Encadrement et suivi des magasins ;
- Pilotage suivi et entretien du parc automobile ;
- Suivi de l’entretien des espaces verts.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Concevoir un plan/programme d'investissement ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
- Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation.
- Communication/relations interpersonnelles
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Logistique générale
- Management
- Stratégie et organisation/conduite du changement
- Bac+ 5 en organisation ou logistique
- Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle