CHAUFFEUR PL en TP H/F

Temporis

  • Brive-la-Gaillarde, Corrèze
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Vous êtes un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Cette mission est faite pour vous !Vos missions :
-> Vérification quotidienne du véhicule et entretien de base
-> Chargement, sécurisation et déchargement de matériaux (terre, gravats, sable, enrobé…)
-> Conduite sur route et sur chantier, en respectant les consignes de sécurité
-> Coordination avec les équipes sur site pour le positionnement et les opérations de déchargement
-> Suivi administratif : bordereaux, documents de transport, signalement des anomalies
-> Possibilité de travail au solProfil recherché :
-> Vous êtes habilité(e) à conduire des véhicules de catégorie C et/ou EC, avec les formations FIMO/FCO et carte conducteur à jour
-> Expérience significative en conduite PL, idéalement dans le transport de matériaux ou en environnement chantier
-> La possession du CACES grue auxiliaire ou des CACES engins de chantier est un véritable atoutLes avantages TEMPORIS:
-> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
-> Participation aux bénéfices,
-> CET rémunéré à 5%
-> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
-> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.Savoirs et savoir-faire Conduire un camion avec grue articulée, Conduire un camion porteur, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentQualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipeAvantages CE, Mutuelle, Participation/action, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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