Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
- Fay-aux-Loges, Loiret
- CDI
- Temps-plein
Effectuer la prise de cote
Assembler des pièces (plastique, métal, ...)
Gérer les stocks selon les commandes
Établir des fiches d'interventionVous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez un côté bricoleur et débrouillard.Le taux horaire variera en fonction de l'expérience, entre le SMIC et 12.50€ brut de l'heureLes plans d'assemblage n'ont pas de secret pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Votre team Temporis Orléans Nord vous attend !La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Marquer un produit non conforme, Surveiller l'assemblage de pièces, Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production, Contrôler la qualité d'un produit, Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Retirer les produits non conformes d'une production, Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Lecture de documents techniques, Utilisation d'outillages manuels, Règles de sécurité, Normes qualité, Outils bureautiquesQualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Curiosité- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.