
Administrateur technico-fonctionnel IT SIRH - H/F
- Chambéry, Savoie
- CDI
- Temps-plein
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d'Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns - Morillon - Sixt-Fer-à-Cheval, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Chaplin's World (CH), Urban Soccer / Urban Padel, Belantis
► Distribution & Hospitality : MMV, Travelfactory (Travelski, Yoonly…), Mountain Collection Immobilier
► Expertises Transverses : Ingelo, Ingelo Montage, CDA Management, CDA Productions…La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.Le posteMission généralePour étoffer l'équipe IT SIRH de support des outils transverses RH du Groupe Compagnie des Alpes, nous recrutons un/une administrateur (trice) technico-fonctionnel(le).Le poste est rattaché au Responsable de l'équipe IT-SIRH, au sein d'une équipe de 3 personnes.En tant qu'Administrateur Technico-fonctionnel IT SIRH, vous accompagnerez les projets de déploiement, de changement et de maintien en conditions opérationnelles des SIRH du Groupe.FonctionsA ce titre, vous accompagnerez le pilotage des projets de l'équipe avec pour principales missions :· Support de niveau 1 ou 2· Assistance maîtrise d'ouvrage des solutions déployées· Etudes détaillées et validation de la faisabilité des aspects techniques· Accompagnement des sites lors des phases de déploiement y compris post mise en production· Pré-recettes des livraisons et des buildsCes missions pourront évoluer vers des responsabilités élargies en gestion de projet, en fonction des besoins et de votre appétence.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en gestion de back office et support d'outils SIRH, en particulier dans les domaines de la gestion des temps (GTA) ou de la paie.Vous comprenez les enjeux métiers liés aux ressources humaines et savez manipuler et analyser les données associées.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie ainsi que votre capacité à formaliser clairement des documents tels que des cahiers des charges ou des procédures.Curieux(se) et agile intellectuellement, vous vous appropriez facilement de nouveaux outils informatiques. Vous possédez une bonne maîtrise des bases de données et des outils de requêtage, notamment SQL ou Power BI, ainsi qu'une connaissance des outils de gestion de projet et de ticketing comme MS Project ou Jira.Une compréhension des mécanismes d'interfaçage (ETL, ordonnanceurs), ainsi que des connaissances sur Talend, constitue un atout supplémentaire.Des notions en infrastructure SI, en gestion d'environnements et en administration système sont également appréciées.Enfin, votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs non francophones.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du Groupe (Domaines Skiables, Destinations de Loisirs, siège parisien …).Permis B nécessaire.