Ingénieure / Ingénieur VRD
Artelia
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements
- Industrie et R&D
- Opération en Contractant général
- Rattachés au responsable de département Maitrise D’œuvre, il assure le pilotage des missions de projet de VRD & Terrassements et notamment :
- La responsabilité, l’organisation et la conduite de la ou les missions de la phase d’étude de conception jusqu’à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement
- Définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires à l'exécution de la ou les missions
- Prendre en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier.
- Rédiger les mémoires de réponse aux appels d’offres.
- Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
- Rédiger les documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse.
- Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
- Vérifier des plans de conception d’analyse des offres d’entreprises, plans de phasage, plannings.
- Evaluer le coût des opérations.
- Vérification des situations de travaux.
- Suivre et réceptionner les chantiers
- Aptitudes comportementales : autonome, facilité à dialoguer avec les partenaires (architectes, BET).
- Capacité à fédérer et organiser.
- Compétences linguistiques : pratique de l’anglais souhaité.
- Compétences informatiques : maitrise des outils La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et de planification (MS-Projects)
- Connaissances réglementaires : Normes NF, ICPE
- Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.