We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,300 employees at 80 sites across the country and serves more than 300,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.How will you CONTRIBUTE and GROW?Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur des Relations sociales, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous accompagnez au quotidien vos clients internes, HRBP et représentants de la Direction, sur toute question relative au droit social et aux relations sociales.Dans ce cadre, vos missions sont principalement les suivantes :Sur le volet individuel :Vous conseillez et apportez un support juridique opérationnel aux membres de l'équipe RH. Pour y parvenir, vous savez détecter les situations sensibles et proposer des solutions concrètes et adaptées.Par votre support et accompagnement, vous contribuez à maintenir et développer les compétences des RRH en matière de droit du travail.Vous êtes également chargé(e) de la bonne gestion des contentieux en lien avec nos Conseils habituels.Sur le volet collectif:Vous pilotez et coordonnez les instances d’Air Liquide France Industrie locales. Dans ce cadre, vous vous assurez du bon fonctionnement des 6 CSE (18 CSSCT), de la bonne production des rapports annuels et des indicateurs sociaux (rapports, bilans sociaux, BDESE, ...).Vous préparez et participez aux commissions de suivi de certains accords.Vous êtes amené(e), le cas échéant, à participer à certaines négociations (de la préparation jusqu’au bon déploiement des accords).Are you a MATCH?Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous avez acquis 3-5 ans d'expérience professionnelle minimum, à un poste similaire.Au-delà de votre expertise technique pointue en droit du travail, vous êtes résolument orienté(e) client et votre relationnel vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs. Vous savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation complexe.Véritable business partner, votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre capacité à être force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.Télétravail possible (2 jour par semaine)Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
