Ingénieur Méthodes Logistique H/F

AbbVie

  • Annecy, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseLa mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.Description du posteCe qu’il faut savoir de nous :Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour notre département Qualité, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :Un(e) Ingénieur(e) Méthodes Logistique en CDISous l’autorité du responsable logistique, l’ingénieur méthodes logistique a pour missions de définir et mettre en place les outils et solutions pour le secteur dans le respect des contraintes Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Management.Vous nous apportez votre capacité à :Définir et mettre en œuvre les outils, les processus et les conditions nécessaires au fonctionnement de la logistique en respectant les règles de QCDSM du site :
  • Définir les standards de travail pour les opérations logistiques et participer à la mise en place des indicateurs de performance
  • Faire le lien avec les clients (production et autres) et/ou les services support (qualité, maintenance, …) dans la mise en place de nouvelles initiatives ou le maintien de la performance des équipes et des équipements
  • Être le back up du responsable logistique dans la gestion de l’activité et support aux équipes
Prévoir et anticiper les adaptations à effectuer pour augmenter la productivité :
  • Analyser le fonctionnement existant et identifier les goulots et les gaspillages en partenariat avec les équipes opérationnelles et le management (chefs d’équipe et chef de service) et proposer des stratégies pour lever ces goulots et réduire les gaspillages
Diagnostiquer l’existant et participer à la résolution de problèmes suite aux anomalies identifiées
  • Analyser les non-conformités, CAPA, accidents et incidents à l’aide des outils de résolution de problèmes (A3, 6 sigma…)
  • Conduire les actions prioritaires issues des analyses menées
Conduire des projets de changement
  • Initier des projets de changement ou prendre connaissance des projets de changement demandés
  • Conduire les projets de A à Z en mettant en œuvre les outils de gestion de projet de l’entreprise
Se tenir au courant de l’état de l’art et participer à la veille réglementaireQualificationsVous possédez des atouts pour nous rejoindre :
  • Une formation supérieure Bac+5 en logistique ou supply chain management
  • Une solide expérience de 10 ans sur des activités de méthodes logistique
  • Une expérience de gestion de projet en environnement industriel
  • La connaissance des bonnes pratiques logistiques et du lean manufacturing
  • La connaissance de SAP pour la logistique (MM et WM)
  • La pratique de l’anglais courant
  • Un goût pour le terrain et le contact avec les opérateurs
  • De l’exemplarité et de l'autonomie
  • Un esprit critique et constructif
  • Être force de proposition et d’initiative
  • Une capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Des aptitudes pédagogiques
  • Une ouverture au changement
Informations supplémentairesAbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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