Responsable Logistique (H/F)

Cartier

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.CDI - Responsable Logistique - Pôle Haute Joaillerie (H/F)Date de début : Dès que possibleLieu : Paris - rue de la PaixIntégré.e au sein du Pôle Haute Joaillerie spécialisé dans les pièces uniques et rattaché.e au Responsable d'Ateliers Haute Joaillerie, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Logistique afin de piloter l'activité logistique de notre atelier localisé au sein de notre site parisien à Paix.Vos missions :
  • Management direct de l'équipe opérationnelle et transverse des ressources atelier
  • Encadrer l'équipe de 3 personnes
  • Etablir les plans de formation pour soutenir l'évolution des équipes et les plans de carrières
  • Assurer les plans de successions et la continuité d'activité
  • Superviser et optimise les flux logistiques et informatiques de l'atelier
  • Accompagner l'équipe dans l'exécution des tâches opérationnelles
  • Construire et animer la feuille de route projet/amélioration continue sur son activité
  • Responsabilité de l'activité et du suivi de production
  • Être le/la garant-e en lien avec l'Atelier de la tenue des engagements de production (Coutants/Planning/Qualité)
  • Construire des outils de reporting et consolider les indicateurs de son activité
  • Remonter les alertes et solliciter les arbitrages sur son périmètre
  • Consolider et challenge le suivi des heures des artisans
  • Analyser la charge vs capacité des ateliers (court, moyen, long terme)
  • Préparer et organiser les réunions d'affectation avec le Chef d'Atelier
  • Equilibrer la charge interne et sous-traitance des métiers connexes
  • Accompagner l'ordonnancement, le lissage et les priorisations des pièces en atelier
  • Etre le-la garant-e de la documentation, de la capitalisation et des données techniques
  • Gestion du site et des stocks
  • Etre le-la garant-e de la mise en œuvre des aspects réglementaires (titre +, traçabilité etc…) de son département
  • Mettre en application la politique de sûreté/sécurité et la démarche de progrès
  • Etre le-la responsable de l'inventaire et de l'intégrité des stocks
  • Piloter les niveaux de stock précieux
  • S'assurer de la bonne gestion des commandes outillages et produits non stockés
  • Assurer la transversalité sur les projets et avec les équipes de Lafayette
  • Développer les liens avec les autres entités du site
Profil :
  • Issu.e d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur/Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de production/ Logistique ou Supply Chain. Une première expérience de management serait un plus.
  • Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la gestion des priorités, votre proactivité, votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles,
  • Vous disposez d'appétences pour les métiers de la joaillerie, les produits et leurs contraintes
  • Une sensibilité à la digitalisation et une aisance à travailler avec différents systèmes d'information sont attendues,
  • Vous êtes capable d'animer des séances de travail avec des interlocuteurs de métiers différents,
  • Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de bonnes connaissances des logiciels SAP et PowerBI.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.En savoir plus sur la vie chez CartierRichemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produitsde luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et desinstruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.En savoir plus sur le Groupe Richemont

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