
Chef / Cheffe de projet Senior – Patrimoine Bâti & Efficacité Énergétique
- Choisy-le-Roi, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Réalisation de prestations d'études pour la détermination ou l'amélioration de schémas d'organisation de la maintenance, de stratégies immobilières mono sites et multi sites
- Rédaction de DCE et animation de la consultation et des prestations sur différents montages contractuels de multi techniques / multiservices ou FM
- Assistance technique, administrative et règlementaire dans le suivi des performances énergétiques et prestations de maintenance d'ouvrages bâtimentaires
- Réalisation d'études en coût global à différentes étapes d'un projet de construction (APS, APD, PRO, DCE) sur des projets de grande envergure (soit en tant qu'AMO, soit en tant que MOE via les équipes d'ARTELIA)
- Assistance technique et stratégique pour la mise en exploitation de sites neufs ou rénovés.
- Suivi des prestations de Facility Management sur des bâtiments d'activité, tertiaires ou industriels
- Réalisation d'audits techniques et organisationnels de patrimoines immobiliers à l'échelle nationale et/ou avec propositions d'Actions de Performance Energétique (SDIE, Due diligence…)
- Etablissement d'estimations de budgets prévisionnels de maintenance et de GER (plan pluriannuel d'investissement)
- Votre expérience vous permet d'être autonome dans la réalisation de vos missions et de faire monter en compétence des profils juniors
- Vous avez une position opérationnelle permettant de piloter les missions qui vous sont confiées et d'optimiser leur rentabilité économique, tout en assurant de parfaites relations avec vos clients.
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur