INFIRMIER EN EAJE F/H
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Vous veillez au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif et social des enfants ainsi qu'au respect de leurs besoins en tenant compte de leur singularité (accueil, adaptation, repas, soins, sommeil, éveil...).
- Vous veillez aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales.
- En cas de situation spécifiques et/ou urgentes, vous assurez la prise en charge de l'évaluation et des suites à donner : suivi des protocoles, accompagnement de l'enfant.
- Vous assurez le lien avec les familles sous couvert de la Direction et du médecin de crèche : communication des informations paramédicales indispensables au bien-être de l'enfant dans la structure (état physique ou psychologique, son développement global).
- Vous accompagnez les familles à la parentalité.
- Vous participez et mettez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
- Vous accompagnez les agents dans leurs pratiques professionnelles et vous contribuez au développement de leurs compétences. Vous êtes vigilant aux notions de bienveillance-bientraitance.
- Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) en lien avec la direction et l'équipe.
- Vous mettez le bien-être et l'épanouissement de l'enfant au cœur du projet d'établissement.
- Vous accompagnez les projets : pédagogiques, thématiques et transversaux, en lien avec les partenaires.
- Vous participez à l'élaboration et la rédaction du bilan d'activité.
- Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants
- En contact permanent avec les enfants, les familles et les équipes
- Amplitude horaire maximale 7h/19h
- Equipe de 4 Infirmiers en EAJE
- Référent pour 3 EAJE municipaux, mobilité possible au sein de tous les EAJE de la Ville en fonction des nécessités de service
- Titulaire du DE Infirmier (avec au moins un an d'expérience auprès des enfants) ou du DE Puériculteur-rice, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maitrisez les techniques et les projets de soins infirmiers.
- Vous connaissez les différents stades de développement du jeune enfant, les pathologies infantiles, la réglementation liée aux EAJE ainsi que les techniques éducatives et pédagogiques pour le jeune enfant.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre pédagogie et votre capacité d'adaptation et de discernement.
- Vous savez gérer des situations imprévues et/ou complexes.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et pour la rédaction de notes ou bilans.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Un cycle de travail à 39h, donnant droit à 23 jrs de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques)…
- IFSE groupe 5 Infirmier en soins généraux 387€ / Puéricultrice 426€
- Majoration métiers officiant au sein d'une crèche : 244€
- NBI : 0 ou 20 pts selon affectation