Responsable Politiques sociales F/H

• Développer et mettre en œuvre des actions spécifiques, notamment en faveur des locataires séniors .
• Concevoir et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord 📊, bilans annuels, indicateurs sociaux).
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives ou innovantes.
• Établir le bilan social global de la filiale.

• Assurer une mission de conseil auprès des Directions Territoriales et agences.
• Participer activement aux commissions internes (impayés, réunions d'expulsion).
• Suivre les conventions signées dans le cadre de l'accompagnement social des locataires.

• Développer et animer des partenariats sociaux, notamment dans le cadre du renouvellement urbain et de l'intermédiation locative .
• Contribuer à la mise en place et à l'adaptation de la Charte de relogement 📑 lors des réhabilitations ou démolitions.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les missions de Maîtrise d'œuvre Sociale et Urbaine.
• Apporter votre expertise lors des délibérations CALEOL, en analysant les candidatures et en veillant au respect des Accords Collectifs Départementaux.

• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de conseillers sociaux.
• Piloter leur activité individuelle et collective.
• Développer et maintenir leurs compétences dans une logique de performance et de qualité de service.

• Formation supérieure en travail social (type CAFERUIS 🎓).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le logement social ou un environnement proche.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques 💻 et appétence pour le pilotage par indicateurs.
• Excellent sens relationnel ✨ et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
• Aptitude au travail en transversalité et en mode projet 🚀.

• CDI, basé à Lyon.
• Déplacements réguliers sur le territoire de la filiale 🚗.
• Prise de poste : mi-octobre 2025.

• Rémunération attractive : 48 à 53 K€ brut/an sur 13,5 mois (selon profil et expérience).
• Primes en complément selon résultats et performances.
• 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
• Avantages sociaux : Mutuelle (73 %), abonnement transport (60 % ), carte ticket restaurant (9,82 €/jour).
• Un environnement de travail stimulant, au sein d'un acteur engagé du logement social, où vous pourrez construire l'avenir avec nous.

• Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
• Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
• Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
• Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
• Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.

ICF Habitat