Maçon VRD H/F

Temporis

  • Rouffach, Haut-Rhin
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
TEMPORIS Mulhouse c'est une équipe motivée, disponible et qui vous aide à trouver le job de vos rêves. Pour cela nous travaillons avec un portefeuille client qui nous fait confiance pour ses recrutements.Aujourd'hui, nous cherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F.Si vous êtes prêt(e) à travailler dur tout en ayant un sourire aux lèvres, vous pourriez être la personne que nous cherchons !Vos missionns :Faire des travaux de terrassement et de nivellement
Installer des bordures, des caniveaux, des regards et des trottoirs avec précision
Poser des conduites d'eau, des égouts, des câbles et des fibres optiques
Effectuer des travaux de pavage et de revêtement
Suivre les plans et les dessins techniques avec sérieuxExigences :Une attitude positive et une envie de s'amuser tout en travaillant
Un minimum de deux ans d'expérience en VRD ou une formation en maçonnerie
Une connaissance de base des outils et équipements de construction
Une connaissance des normes de sécurité pour éviter les chutes en dansant sur les bordures !Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement.
Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de construction où la bonne humeur et l'ambiance sont aussi importants que le travail bien fait
CANIDATEZ directement sur notre site internet : www.temporis.frNous sommes impatients de vous rencontrer !Savoirs et savoir-faire Engin de terrassement mécanisé, Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schémaQualités requises Autonomie, Travail en équipe- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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