Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux
- La Tranche-sur-Mer, Vendée
- 11,88 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Vous cherchez un job saisonnier dynamique, utile et les pieds (presque) dans l'eau ?
Bonne nouvelle : nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour renforcer l'équipe d'un site touristique situé à La Tranche-sur-Mer !VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN :- Nettoyer, ventiler et préparer les mobil-homes avant l'arrivée des vacanciers.
- Veiller à l'ordre, à l'hygiène et au bon état général des hébergements.
- Garantir un environnement accueillant et agréable pour les nouveaux arrivants.
- Travailler dans une atmosphère estivale, dynamique et bienveillante.INFOS PRATIQUES :- Temps de travail : 5 heures par jour, principalement les samedis et dimanches, selon vos disponibilités.
- Lieu de mission : Camping touristique à deux pas de l'océan, dans un cadre détendu et animé.
- Vous rejoignez une équipe sympathique et motivée !PROFIL RECHERCHÉ :- Soigneux(se), rapide et efficace dans vos tâches.
- Sens du rangement et du travail bien fait.
- En forme et à l'aise avec le travail manuel.
- Envie de faire plaisir en préparant des lieux propres et agréables.TEMPORIS LUÇON VOUS OFFRE AUSSI :- +10 % d'indemnité de congés payés
- +10 % d'indemnité de fin de mission
- Accès aux services du FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité…
- Mutuelle intérimaire avantageuse
- Acomptes chaque mercredi si besoin
- Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
- Comité d'Entreprise avec réductions et bons plans locauxPOUR POSTULER :Passez voir Lisa et Manon à l'agence Temporis Luçon,
ou envoyez-nous votre CV directement via www.temporis.frUne question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06Cet été, faites la différence avec un job qui a du sens et une ambiance qui sent bon les vacances !Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisationAvantages CE, Mutuelle, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.