DescriptionURBAT Promotion, promoteur constructeur depuis 1975, intègre l'ensemble des métiers de la promotion immobilière : depuis la recherche foncière jusqu'au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d'œuvre d'exécution. Notre siège social est à Montpellier et nous avons plusieurs implantations dans le sud de la France.MissionRattachée à la Directrice de l'agence PACA, l'Assistant(e) commercial(e) et d'agence est en charge des missions suivantes :· En collaboration avec l'équipe de vente :Ø Prise en charge de l'administration des ventes : Saisie des grilles de prix, gestion des contrats de réservation, suivi des financement clients et des signature d'actes chez le notaire, …Ø Accompagnement parcours client : choix des prestations, gestion des demandes modifications de travauxØ Organisation des visites cloisons, pré-livraisons et livraisons : gestion des envois courriers et aide à l'accueil des clients sur site· Gestion du fonctionnement de l'agenceØ Accueil physique et téléphoniqueØ Gestion du courrierØ Missions de services généraux : commande de fourniture, suivi des prestataires de services, ...Ø Prises de rdv avec les institutionnelsØ Participation à l'élaboration des dossiers : présentation mairie, …ProfilDiplômé.e dans le domaine de l'assistanat commercial ou administratif, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la promotion immobilière. Vous pourrez mettre en avant les compétences suivantes :· Excellent relationnel et sens du commerce· Excellente de la suite bureautique· Excellente capacité rédactionnelle· Haut niveau de rigueurCONDITIONS DE TRAVAIL· Rattachement hiérarchique à la Directrice d'agence· 39h avec des RTT - Statut non-cadre· Poste basé à Aix en Provence· Poste ouvert aux personnes RQTH et à mobilité réduite· Rémunération selon profil, sur 13 mois· Avantages salariaux : carte titres restaurant avec prise en charge employeur de 60% / Chèques vacances / Intéressement / Participation aux transports en commun à 50% / Complémentaire santé avec prise en charge employeur 60%
