Gestionnaire de paie et social H/F

Géco

  • Bruges, Gironde
  • 30 000-38 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNous recherchons un Gestionnaire paie et social pour un Cabinet régional basé à Bruges. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, moderne et réputé pour la qualité de ses prestations. De plus, le cabinet est très sensible au bien être des salariés et propose une organisation qui permet de concilier facilement vie personnelle et professionnelle : télétravail, flexibilité.. Le logiciel utilisé est Silae.Au sein du service, vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE et PME en multi-conventions, vous assurez la paie, le suivi des dossiers de gestion du personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. De plus, vous êtes capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients.Profil recherchéIssu d'une formation paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour le cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, qui met un point d'honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs.Informations utiles
  • Localisation Bruges - 33, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 30000,00 à 38000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction RH/Personnel/Formation
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Partiel
Qui sommes nous ?Geco Recrutement 33150 Cenon • FranceGeco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

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