Développeur full stack Symfony / React

Editions Tissot

  • Annecy, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Les Éditions Tissot développent et commercialisent des contenus et applications SaaS qui simplifient le quotidien des RH et des élus CSE. L’entreprise a muté ces dernières années pour aborder de nouveaux marchés, mettre en place un pilotage agile du développement produit et devenir éditeur de logiciel SaaS en incubant deux HR Tech au sein des Editions Tissot :
  • La LegalTech Lumio est un assistant RH consersationnel qui guide pas à pas les entreprises dans la résolution de leurs problématiques de droit du travail jusqu’à la réalisation de documents personnalisés.
  • BDES online aide les entreprises à réaliser leur obligation légale liée à la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales avec des fonctionnalités métier comme la gestion de droits et de rôles, contribution et classification de documents, calcul d’indicateurs à partir des données de paie.
  • Pilotage RH permet de générez des indicateurs RH sans effort pour simplifier le reporting.
Tu évolues dans un contexte Agile réparti en plusieurs Dev Team expérimentées de 3 à 4 développeurs. Les outils d’intégration continue, de déploiement et de tests automatisés sécurisent déjà la majorité des projets pour permettre à l’équipe de se concentrer sur l’essentiel. L’équipe est auto-organisée sur une approche full stack tout en conservant des domaines d'expertise. Chacun apporte naturellement son expérience personnelle.Tu travailles en permanence avec le Product Owner afin d’optimiser la valeur du produit en priorisant les développements sur un périmètre global de 3 plateformes produits, composées de plus de 10 applications ou micro services.Découvrir les équipes et la culture d’entreprise en images et vidéo :MissionsPrincipales missions :
  • Réaliser la conception technique
  • Développer en PHP avec Symfony
  • Mettre en place l’intégration continue
  • Mettre en place le déploiement automatisé
  • Mettre en place des tests automatisés
  • Mettre en place les environnements de développement, recette et production
  • Participer aux revues de code des autres développeurs
Tu travailles avec l’administrateur système qui assure la mise en place et l'optimisation de la partie infra dans l’écosystème existant.Stack technique :
  • React (avec TypeScript) ou Next.js selon les applications
  • Symfony
  • Github
  • Intégration continue (Circle CI)
  • Tests (Behat / PHPUnit / Cypress / Jest)
  • Base de données (MySQL / MariaDB)
Compétences et profil recherchéCompétences :
  • A l’aise en back et en front
  • APIs REST : utilisation et développement
  • Tests automatisés, un plus
  • Intégration continue et déploiement automatisé, un plus
  • Appétence pour la sécurité, un plus
Profil :
  • Intégration facile dans un environnement complexe existant et multi technologies
  • Communiquant
  • A l’aise avec la méthodologie agile (Scrum)
  • Orienté solution
  • 5 ans d’expérience en développement, avec idéalement les 2 dernières sur Symfony
  • Notions d’intégration CSS
Les avantages
  • Une dynamique d’innovation produits 100% orientée vers le digital et le SaaS.
  • Un parc applicatif varié.
  • Un écosystème technique moderne (API, CIAM, CRM, MDM, micro services…).
  • Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe puissant.
  • Ordinateur portable.
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle ++.
  • Participation.
  • Babyfoot.
  • Parking réservé aux salariés.
  • Comité RSE.
  • Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo).
  • 15 jours de RTT / an.
  • Télétravail : 2 jours par semaine. Indemnité journalière + aide à l'installation.
  • Bureaux tout neufs à taille humaine.
Processus de recrutementResponsable du recrutement : Jonathan GIRARD, CDO.
  • Envoie ton CV avec quelques lignes de présentation (Ta motivation à rejoindre l’équipe ? Ton projet professionnel - ce que tu veux faire / plus faire ?)
  • Visio de 30mn de qualification du profil.
  • Entretien technique
  • Rencontre présentielle : entretien, présentation de l’entreprise et de l’organisation, échange avec un développeur de l’équipe, réponses à tes questions. En option : échange avec un PO.

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