Description du poste :Au sein d'un service RH et rattaché directement à la Directrice des RH, vous intervenez sur différentes missions et ce, sur une population de 220 collaborateurs :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paiePréparation et vérification des bulletins de salaireSuivi des absences, congés, arrêts maladie, calcul des congés payés, indemnités de licenciement)Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, mutuelle, etc.)Suivi des entrées et sorties du personnel, mise en place du livret d'accueil,Mise à jour des tableaux de bord RHVeille réglementaire en matière de droit du travail et de paieDescription du profil :Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalentPremière expérience sur un poste similaire et d'une durée d'un an minimumBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelConnaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, Cegid, etc.) est un plusRigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnelDescription de l'entreprise :Notre client, évoluant dans l'univers des jeux d'argent, est à la recherche de son collaborateur afin d'intégrer sa structure dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois. Ce poste est à pourvoir immédiatement!
