Manager d'expertise / de coordination – équipe Communication Sortante MMA F/H - NIORT

• Concevoir, développer, produire et distribuer l'ensemble de la communication contractuelle et administrative du groupe Covéa, sur l'ensemble des marques et des canaux
• Maintenir en condition opérationnelle les socles et patrimoines existants
• Contribuer, en lien avec les architectes de domaines, à la trajectoire de convergence, de résolution d'obsolescence et de rationalisation de nos solutions

• Assurer le pilotage, la coordination, l'encadrement et l'engagement de l'équipe dans le respect des plannings, des objectifs et des budgets
• Optimiser l'organisation des activités Communication Sortante MMA en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques
• Poursuivre la transformation de l'activité, de l'organisation en entrant dans une logique d'amélioration continue de la performance
• Impulser des solutions innovantes en intégrant l'IA

• Garantir l'atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison en plan d'actions
• Garantir la coordination des activités du périmètre Communication Sortante MMA, en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise
• Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle
• Garantir le suivi et le respect du budget alloué aux Teams
• Garantir la performance de ses choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions des environnements et des trajectoires
• Garantir l'assistance et l'animation des collaborateurs, contribuer au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance
• Contribuer au développement des synergies inter-services

• Relayer les orientations stratégiques de l'entreprise en objectifs opérationnels, donner du sens, accompagner les transformations
• Favoriser la coopération, la cohésion et le développement de l'équipe
• Définir et mettre en place les indicateurs de suivi de l'activité, veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process
• Anticiper et évaluer les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifier les solutions pour les acquérir
• Accompagner l'équipe dans les changements dans un esprit de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance et dans le développement de leurs compétences et de leurs projets professionnels

• Participer aux projets de la direction sDFO avec vos pairs
• Développer les synergies avec les autres équipes sDFO, 2DIA et de nos clients internes
• Coordonner les actions avec les autres managers Communication Sortante et sDFO
• Valoriser les travaux de l'équipe auprès des parties prenantes internes

• Expérience confirmée dans le pilotage d'équipe, idéalement en environnement IT
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
• Leadership, sens de l'innovation et orientation résultats
• Capacité à fédérer, accompagner le changement et développer les talents

Covéa