Lead Data (H/F/X)

Blank

  • Paris
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Qui sommes-nous ?Blank, c'est le compte pro qui simplifie la vie des indés avec une solution complète, spécialement conçue pour toutes celles et ceux qui se lancent à leur compte. Notre mission : libérer les 4 millions d’indés des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.Comment ?Grâce à une appli tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la compta, soutenue par un support client réactif.Nos valeurs ajoutées :
  • ⚡️ Ouverture de compte en 5 minutes
  • 🧾 Outil pour créer et personnaliser devis et factures
  • 📈 Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
  • 🕶 Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
  • 🔗 Des assurances adaptées aux indés (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).
➡️ En bref, notre mot d’ordre : concentrez-vous sur l’essentiel, on s’occupe du reste.💡 Notre ambition :Aujourd’hui, Blank c’est plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d’intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.La suite ? Nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l’Europe. Et ce projet a déjà démarré l’an dernier, grâce à une levée de fonds de 47 millions d’euros, nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023, et on ne compte pas s’arrêter là 💪Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à nous et grandir à nos côtés.Nos missionsÊtre le relai opérationnel et stratégique du VP Data pour piloter efficacement la delivery sur Blank, améliorer la coordination entre équipes, garantir l'exécution des projets, et faire circuler l’information de manière fluide entre les parties prenantes internes (produit, tech, métier, etc.).
Compte tenu de la taille actuelle de l’équipe, le poste comprend à parts égales du pilotage et de la contribution opérationnelle (50 % – 50 %). Cette proportion est amenée à évoluer vers un rôle 100 % management avec la croissance de l’équipe et du périmètre. Responsabilités clés (missions)
Pilotage de la delivery data (≈ 50 % du temps aujourd’hui)
  • Assurer le suivi des roadmaps analytics et data science.
  • Coordonner les projets entre data, produit, tech et métiers.
  • Identifier les risques de delivery et anticiper les arbitrages à remonter au VP.
Contribution opérationnelle directe (≈ 50 % du temps aujourd’hui)
  • Participer à la réalisation de certaines analyses, dashboards ou tâches de delivery lorsque nécessaire.
  • Soutenir les équipes data sur des sujets prioritaires en fonction de la charge et des deadlines.
  • Garantir la qualité des livrables dans les projets où l’implication opérationnelle est requise.
Gestion transverse & communication
  • Préparer et animer les comités data (priorisation, arbitrage, revues mensuelles).
  • Centraliser les points de blocage, assurer la diffusion d'information claire et régulière à toutes les parties prenantes.
  • Améliorer les process internes (gestion des demandes, priorisation, workflow...).
Soutien au VP Data
  • Challenger, organiser et synthétiser les priorités stratégiques.
  • Préparer les supports pour les instances de direction / comités stratégiques.
  • Représenter le VP dans certaines instances ou réunions opérationnelles.
Suivi des KPIs et performance
  • Suivre les indicateurs d’activité de l’équipe data (delivery, adoption, qualité, vélocité).
  • Identifier les axes d'amélioration continue (productivité, focus, ROI des projets data...).
ProfilExpérience
  • 4 à 8 ans d'expérience, idéalement dans des rôles hybrides entre data, produit, conseil ou management de projet.
  • Expérience combinant pilotage stratégique et participation opérationnelle directe.
  • Connaissance de l'écosystème data (BI, engineering, gouvernance, analytics) est un fort plus.
Compétences techniques & méthodologiques
  • Bonne compréhension des workflows data (ETL, entrepôts, dashboards, etc.).
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
  • Capacité à structurer, synthétiser, et formaliser (slides, documents de pilotage, etc.).
Soft Skills
  • Excellent sens de l’organisation et de la priorisation.
  • Leadership naturel, grande capacité à faire avancer les sujets sans lien hiérarchique.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Proactivité, fiabilité, sens du service.
  • Capacité à naviguer dans un environnement multi-stakeholders, changeant et exigeant.
KPI de succès à 6-12 mois
  • Roadmap data tenue à >85 % sur l’entité gérée.
  • Qualité des comités de pilotage (clarté des sujets, décisions actées, suivis).
  • Satisfaction des parties prenantes (produit, tech, métiers) sur la collaboration avec la data.
  • Soulagement significatif du VP Data sur l’opérationnel, avec un glissement progressif vers plus de management à mesure que l’équipe croît.
Ce que nous offronsNous rejoindre, c’est aussi avoir accès à :
  • Mutuelle : une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec
, la mutuelle haut de gamme. * Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
  • Budget télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper confortablement.
  • Budget téléphone : jusqu’à 500 € tous les deux ans pour t’acheter un nouveau téléphone.
  • Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
  • 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
  • Des primes : 1% de ton brut mensuel pour profiter de l’été, 1500 € si tu nous aides à recruter en cooptant un talent, et 12% de ton salaire brut annuel après 3 ans d’ancienneté.
  • Le compte de Formation Blank : 200 € par mois après validation de ta période d’essai pour te former.
  • Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
  • Autonomie : pas de micro-management, tu as la liberté de mener tes projets à ta manière, avec le soutien de ton manager.

Blank