Technicien de Maintenance H/F

Page Personnel

  • Nanterre, Hauts-de-Seine
  • 27 000-32 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
  • Entreprise leader dans la blanchisserie et services
  • Poste technique - Maintenance industrielle - Electrotechnique
À propos de notre clientPage Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 minimum sur un domaine électromécanique et au moins une première expérience en maintenance industrielle ? Postulez ici.DescriptionRattaché à votre Chef d'Équipe au sein de l'équipe maintenance du site, vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.Vos missions consistent à assurer :
  • Le suivi des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
  • La maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines de l'usine,
  • La connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : Tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
  • Le renseignement des interventions dans le logiciel de GMAO.
Profil recherchéVous avez une formation validée de niveau BTS/DUT minimum en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Maintenance des systèmes ou en Génie industriel.Vous disposez d'au moins une première expérience sur un poste de Technicien de Maintenance Industriel sur un site de production.Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.Poste en 3*8, horaires décalées à prévoir sur le poste.Conditions et AvantagesManagement de proximité, formation à la prise de poste.Environnement Formateur et technique, grand Groupe mais management à taille humaine.

Page Personnel