Chargé de mission - Vie Mutualiste (F/H)
- Deux-Sèvres
- 35 000-36 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
⦁ élections des représentants des sociétaires et adhérents
⦁ formation et accompagnement des élus
⦁ coordination de l'animation de la vie politique de la Macif en lien avec les textes fondamentaux de la mutuelle et de la feuille de route du Conseil d'AdministrationVos missions principales :⦁ Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans d'actions ou projets visant à mobiliser nos parties prenantes
⦁ Proposer, mener et rédiger des diagnostics, études, rapports ou analyses afin de proposer des évolutions et des solutions
⦁ Contribuer à l'accompagnement opérationnel des parties prenantes de l'animation de la vie mutualistePlus particulièrement,Accompagner le déploiement et l'appropriation de la nouvelle plateforme réseau interne des élus en lien avec la chargée de domaine⦁ Participer à l'animation des communautés dédiées
⦁ Accompagner techniquement les élus dans les bonnes pratiques et usages
⦁ Identifier les axes d'amélioration continue de la plateforme
⦁ Sécuriser les processus fonctionnels de la plateforme
⦁ Développer des outils de reportingContribuer au déploiement et valorisation du plan d'accompagnement des élus⦁ Contribuer au développement des outils de sensibilisation / formation des délégués
⦁ Suivre les participations aux formations (planification et organisation des sessions)
⦁ Développer des outils de reporting
⦁ Mettre à jour les supports de formations
⦁ Soutenir en lien avec la chargée de domaine l'animation des communautés dédiéesDescription du profil recherchéOrganisation, Analyse, Rigueur, Initiative et Créativité
Très bon relationnelTrès bonne connaissance de la suite Google📌Une expérience réussie dans la gestion de projet ou accompagnement au changement serait un plusInformations complémentaires !Salaire : entre 35 et 36K selon profil
Statut cadre (203 jours travaillés)
Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe.
Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans.
Restaurant d'entreprise
Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques.
Le processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi.
Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !