Consultant(e) Suivi Fournisseur
- Pau, Pyrénées-Atlantiques
- CDI
- Temps-plein
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste :Cette prestation s'inscrit dans un plan d'aide à la surveillance et au pilotage de la performance fournisseur.Objectifs de la mission :
Assurer le pilotage de la performance fournisseur sur les volets Supply Chain, Industrialisation et Qualité, tout en accompagnant leur montée en maturité industrielle.Responsabilités principales :Suivi de la performance des fournisseurs d'un portefeuille définiIdentification des risques majeurs en collaboration avec l'équipe QCDTPilotage de plans d'amélioration structurants chez les fournisseurs critiques ou en difficultéSuivi des actions mises en œuvre, reporting de l'avancement et des résultatsCommunication régulière en interne et avec les fournisseursMise en place de processus d'escalade en cas de non-atteinte des performances attenduesParticipation aux réunions de suivi et supervision des pièces en atelierAnalyse de données issues de l'ERP, production de reporting (Excel, Power BI)Prise en main du contexte, des enjeux et des interlocuteurs sur le périmètre concernéProfil recherché :Expérience confirmée dans le suivi fournisseurMaîtrise des outils ERP (ex : SAP)Solide compétence en pilotage : indicateurs, plannings, reportingAisance relationnelle et capacité à communiquer avec les fournisseurs et les équipes internesAutonomie, rigueur et capacité à gérer des situations complexes
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