Technicien de maintenance

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques des stations d'épuration, postes de relèvement et usines de traitement de l'eau potable.
• Réaliser les raccordements des équipements et réseaux, y compris la gestion de la télécommunication et les réglages des automates.
• Programmer et gérer la télésurveillance des installations.
• Mettre en œuvre les comptes et programmes de renouvellement électromécaniques.
• Effectuer des interventions de dépannage en soutien à l'exploitation.
• Participer à l'astreinte N3.
• Respecter les règles de sécurité dans toutes les interventions.

• Titulaire d'un BTS Electromécanique, EIE, Maintenance Industrielle, ou d'une expérience professionnelle équivalente.
• Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau, est fortement appréciée.
• Capacité à analyser des situations imprévues et à s'adapter rapidement.
• Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont des qualités essentielles.
• Compétences en électricité et automatisme impératives.
• Habilitation électrique obligatoire.

• Compétences techniques : électromécanique, automatisme, gestion de la télécommunication, programmation de télésurveillance.
• Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service, capacité à travailler sous pression.

• Prime d'eau et primes liées à la performance de l'entreprise (participation, intéressement).
• Prime de congés payés équivalente à 30% de la rémunération brute mensuelle.
• Mutuelle et prévoyance santé.
• Possibilité d'ouverture d'un Plan d'Épargne Groupe et PERECO avec abondement de l'entreprise.
• Congés payés et RTT.
• Pas de période d'essai.
• Rémunération attractive, versée sur 13 mois

• Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
• CDI

[Pepite.]