Responsable Adjoint Service Technique (H/F)
- Magny-Vernois, Haute-Saône
- CDI
- Temps-plein
o Gestion des budgets d'investissement
o Rédaction des cahiers des charges : La rédaction détaillée des spécifications techniques et des exigences pour les nouveaux équipements ou projets d'amélioration, en veillant à ce qu'elles soient en conformité avec les standards et les besoins de l'entreprise.
o Suivi des démarrages et mise au point des équipements : Gestion des phases de mise en service des nouveaux équipements, en assurant la bonne installation et un fonctionnement optimal. Cela inclut également le suivi des productions et l'optimisation pour garantir l'efficacité maximale des équipements.
- Maintenance et gestion des automatismes :
o Suivi des actions spécifiques en chimie : Coordination des interventions techniques dans les domaines sensibles, notamment ceux liés à la chimie ou à d'autres secteurs nécessitant des compétences particulières pour garantir le respect des normes de sécurité et d'efficacité.
o Gestion des automatismes : en collaboration avec le responsable automatisme : Supervision des systèmes automatisés, en analysant les besoins en matière d'évolution ou de modification des installations.
o Gestion des prestataires externes et suivi des prestations
- Management des équipes et amélioration continue :
o Gestion des priorités et planification dans le domaine de l'outillage : En collaboration avec le responsable de l'outillage, assurer la gestion des priorités concernant les interventions et la planification des travaux, en veillant à ce que les outils nécessaires soient disponibles et en bon état de fonctionnement pour éviter toute interruption de la production.
o Accompagnement des équipes dans la gestion du personnel (management)
o Proposition et réalisation de modifications techniques
- Optimisation de la performance et de l'énergie :
o Définition et suivi des objectifs énergétiques : Élaboration et mise en place de stratégies visant à réduire la consommation énergétique du site tout en maintenant une productivité optimale. Cela comprend la définition d'objectifs précis, la mise en œuvre d'actions pour réduire la consommation d'énergie, ainsi que l'analyse des données pour suivre l'efficacité des mesures.
o Mise en place des indicateurs de consommation et reporting : Élaboration et suivi d'indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la consommation d'énergie et à l'efficience des équipements.Your profile and competencies to succeed▪ Expérience sinificative sur un poste similaire dans un environnement industriel
▪ Rompu à l'environnement international
▪ Compétences en communication écrite et orale
▪ Anglais obligatoire (niveau B2 souhaité)
▪ Faire preuve de LeadershipWhat we can do for youChez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de mobilité durable de pointe. Nous sommes le septième plus grand fournisseur automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, ce qui offre de nombreuses opportunités de développement de carrière.Nous accueillons des personnes énergiques et agiles qui peuvent prospérer dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des joueurs d'équipe avec un esprit collaboratif et une passion pour offrir des standards élevés à nos clients. Des apprenants à vie. Des performeurs de haut niveau. Des personnes ayant une vision globale qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.Nous cultivons un environnement d'apprentissage, en dédiant des outils et des ressources pour nous assurer de rester à la pointe de la mobilité. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation en ligne et en personne au sein de l'Université FORVIA (cinq campus dans le monde).Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.Atteindre la neutralité carbone en tant que pionnier de l'industrie automobile est une priorité : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, avec un accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.Why join usFORVIA est un groupe technologique automobile au cœur d'une mobilité plus intelligente et plus durable. Nous réunissons une expertise en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour impulser le changement dans l'industrie automobile.Avec une histoire remontant à plus d'un siècle, nous sommes le 7ème plus grand fournisseur automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Vous trouverez notre technologie dans environ 1 véhicule sur 2 produit dans le monde.En juin 2022, nous sommes devenus le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre la neutralité carbone d'ici 2045 au plus tard.Alors que l'innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers de la route partout dans le monde.