Directeur de mission de Management de projets Urbains

Premi Homme

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Notre client, groupe de conseil et d'ingénierie du bâtiment de référence, recherche dans le cadre d'une création de poste, son futur :OPCU/OPC-IC H/FCDIParis (75)Rattachement hiérarchiqueRattaché au Responsable du Pôle Management de projets urbainsFinalité de la fonctionAccompagner les maîtrises d'ouvrages privées et publiques dans la mise en œuvre de leurs projets urbains et ZAC en France.
Sécuriser l'opérationnalité des projets confiés.
Assurer les missions de management de projet OPCU / OPC-IC dans le cadre du NPRU (Nouveau Programme de Renouvellement Urbain)Principales missions- Programmation et montage de projets urbains, stratégies territoriales
- Conception des organisations projet et gouvernances partenariales,
- Mobilisation et coordination de l'ensemble des parties prenantes du projet,
- Accompagnement et conseil dans le déploiement du projet (mobilisation d'expertises, montage, programmation, etc.),
- Animation des réunions de chantier
- Elaboration des documents de pilotage : planning, tableau de bord, plan de phasage, planification budgétaire, système d'alerte, etc.
- Coordination de chantiersPROFIL RECHERCHEDe formation supérieure niveau bac+5 Ingénieur ou Universitaire, vous possédez une expérience de 3 ans et plus dans un cabinet de conseil, une société d'ingénierie, une société spécialisée dans le management de projets urbain, une société d'économie mixte locale (SEM), une société publique locale (SPL) ou un aménageur intervenant dans le champ de l'aménagement urbain.Expérience et compétences exigées :Expertise du métier de l'OPCU et IC en contexte ZAC, NPRU
Connaissance des problématiques et interactions en phase chantier
Maîtrise de MS Project (QGIS, ArcGIS serait un atout)
Aisance relationnelle et de communication
Capacité d'analyseQualités recherchées :Esprit de synthèse, assertivité, sociabilitéÎle-de-FranceA PROPOSPremi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre.Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle

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