INGENIEUR CALCUL FLUIDES CRYOGENIQUES (H/F)

Arial Industries

  • Puteaux, Hauts-de-Seine
  • 34 000-48 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
QUI SOMMES-NOUS ?ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.NOS VALEURS ?Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONSDans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Calcul Fluides Cryogéniques (H/F).Le poste est à pourvoir depuis La Défense.Les missions proposées :
  • Simulations des fluides cryogéniques au sol et pendant les phases de vol (ECOSIM et CFD),
  • Comprendre les programmes (MATLAB et/ou PYTHON),
  • Analyse des données de tests,
  • Synthèse des résultats (à l’oral et à l’écrit).
PROFIL RECHERCHÉDe formation Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur des activités fluides cryogéniques (calculs et/ou essais).Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.L’anglais est nécessaire sur ce poste.SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 34K et 48K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIESPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement.Ref : C73O74597

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